ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ первый модуль

Опубликовано Опубликовано в рубрике НОВОСТИ, СТАТЬИ

Прошел первый модуль Школы руководителей (ШР). Едем из Волгограда от наших коллег и строим планы на будущее.

Что подвигло нас участвовать в ШР?

Отсутствие знаний? Нет! Опыт ведения своего бизнеса более 18 лет, теоретическая база скреплена высшими образованиями в области менеджмента, экономики и множества тренингов и семинаров в различных областях, в том числе управления, маркетинга, психологии, личностного роста.

Найти новые связи? Вряд ли? В направлении Волгограда не было планов выстраивать какие-либо торговые пути.

Что же все-таки нас зацепило?

1Дело в том, что в городе-герое Волгограде живут и работают наши коллеги – тренинговый центр «Игра жизни» во главе с Натальей Зотовой, с которой мы относительно недавно 2 года назад познакомились на Саммите Ассоциации трансформационных тренеров и руководителей тренинговых центров.

Наташа – абсолютно простой человек, которая благодаря тренингу личностного роста, буквально зацепившись за последнюю соломинку, выбрала жизнь и вытащила себя на поверхность после тяжелой болезни, когда жить оставалось, по словам врачей, буквально 1-2 месяца. После такого жесткого испытания она выбрала нести ценности человеческой жизни и человеческого величия другим людям, собственно говоря, как и все мы – владельцы и руководители тренинговых компаний, тренеры и координаторы лидерских программ.

Сейчас это успешный тренер, координатор и владелец тренингового центра в г. Волгограде с восемью филиалами в разных городах.

5a5oo5C4SR0На ШР мы отработали 4 дня.

Очень высокая активность управленцев и владельцев бизнеса, которые приехали из Астрахани, Екатеринбурга, Кургана, Москвы, Ростова, Саратова, Ярославля и других городов, принесла свои плоды.

На таких мероприятиях заряжаешься энергией, ставишь новые цели, снова выходишь на верхние уровни мышления и бытия.

Не могу сказать, что узнали что-то новое, но заряд на действие мы получили.

3

 

Миссия

Итак, ключевое слово первого модуля ШР – это Миссия, о котором говорится в дисциплине «Стратегический менеджмент» на любом экономическом факультете ВУЗа, но почему-то редко кто использует этот термин на 100% при ведении своего бизнеса.

Что же такое миссия и почему именно она должна лежать в основе бизнеса?

Почему карьеру в компании нужно строить также исходя из ее миссии, а не только уровня заработной платы?

У каждого человека на самом деле тоже есть своя миссия.

Для того чтобы понять что такое миссия, сначала определим что такое предназначение человека.

Каждый человек, приходя в эту жизнь, обладает определенным набором знаний от своих предков, которые передаются по ДНК и он приходит, чтобы соединить воедино и продолжить два рода: отца и матери, 1252984061_001получив от них опыт достижений и ошибок всех прошлых жизней.

Перед ним стоит великая задача – реализовать себя в этом мире и сделать свой вклад в мир.

Так вот, реализовать свое величие в мире и есть предназначение человека.

Миссия – это предназначение человека + его вклад в мир.

 

Жить или выживать?

Очень часто, человек, работая наемным работником или открывая свой бизнес, действует из контекста «выживания», т.е. основной задачей в работе и бизнесе ставится заработок денег.

Какие опасности ожидают компании, когда они (руководители и персонал) действуют из контекста «выживания»?

0810-1Первая опасность: «Хочу заработать денег!»

Собственно в самой фразе ничего плохого нет, если она встроена в миссию компании как какой-то дополнительный элемент, но не как основной. Именно стремление только к зарабатыванию денег,  часто приводит к краху или вялотекущему состоянию бизнеса.

Как правило, выше уровня «продержаться на плаву» дело не идет. Компания “подвисает в определенном состоянии над пропастью” и с трудом удерживается руководителями и остатками верного персонала.

Не буду лукавить, сам часто строил свои бизнесы из контекста «выживания» и результат давал о себе знать.

ftp-20100405-01

Вторая опасность:  ЭГО-синдром: «Доказать самому себе и окружающим, что я могу…»

Как правило, выходя на относительно высокий уровень бизнеса, чувство собственной важности застилает здравый смысл, и эго приводит к существенным финансовым потерям, а иногда и к потере бизнеса.

 

Как избежать этих опасностей?

Итак, миссия компании – это то, что компания, а значит и все люди в ней делают свой вклад исходя из глобального вклада в мир. Подчеркиваю из глобального вклада! Это есть сам смысл существования компании! Только тогда, когда перед компанией стоит глобальная задача, у нее есть шанс вырасти из маленькой фирмы в крупную корпорацию.

Очень важным моментом здесь является то, что каждый работник должен знать, понимать, ощущать своей душой, быть в согласии и верить в миссию компании.

Пример:

Когда спросили уборщицу, работающую на  «нашем» космодроме. Скажите, пожалуйста, что Вы делаете на рабочем месте? Она ответила, что наводит чистоту, моет полы, вытирает пыль.

Когда тот же вопрос задали уборщице в американской компании, то ответ был такой: «Я своей работой помогаю запускать космические корабли в открытый космос».

Почувствуйте разницу!

Это вклад человека в общее дело компании и своей маленькой частичкой души она создает вклад в очередное научно-техническое чудо.

На наших тренингах личной эффективности мы подробно рассказываем и делаем определенные упражнения, чтобы осознать свою миссию и увидеть свое предназначение.

После тренинга личной эффективности, который состоит из трех ступеней: базового курса, продвинутого курса и лидерской программы, наши выпускники, которые работают на тренинге на 100%, «летают как ракеты», создавая в жизни экстраординарные результаты и достигая самых невероятных целей: расширяют бизнес, взлетают по карьерной лестнице, строят семьи, восстанавливают отношения с родными и близкими и еще многое другое.

Те, кто не выбирает на тренинге работать на 100%, также достигают высоких результатов, но могут намного больше! Просто, где-то лень, где-то сомнения в том, что получится, не позволяют им выйти на тот уровень, на который они способны, а возможность есть у всех!!!

И это не фантастика – это факт!!!

В общем, приходи и все узнаешь и почувствуешь сам, не понаслышке!

С любовью и верой в тебя, Андрей Калмаков и Галина Бондаренко Copyright ©

УЧАСТВОВАТЬ В БАЗОВОМ КУРСЕ

Благодарим за предоставленные фотографии Дениса Поликарпова и Рустама Шанова

Наша группа ВКонтакте http://vk.com/club34588998

ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ первый модуль: 2 комментария

  1. Для чего я в этом мире? Хотя бы один раз за свою жизнь ты задавал себе этот вопрос. А получил ли на него ответ? А хочешь получить?

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *